Em situação quase análoga ao sistema de escravidão, servidores contratados que desempenham funções no Hospital Regional de Princesa (que é administrado pela Prefeitura Municipal), auferem remuneração inferior ao Salário Mínimo. É o caso dos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem que, trabalhando naquele nosocômio recebem, em média, R$ 800 por mês. E, o pior, é que no mais das vezes, com atrasos de até três meses.
Enquanto em todo o Brasil. os profissionais de enfermagem, lutam para receber o Piso Salarial - o que em breve se tornará realidade -, aqui em Princesa, os profissionais que cuidam da saúde das pessoas, são vilipendiados com essa remuneração ilegal. Incitados a reclamar, todos ficam calados com medo de retaliação do prefeito, ou mesmo de perder o empreguinho. Desta notícia, o COREM tem de tomar conhecimento.
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